企业年金缴费比例越多？
1、企业年金，是指企业在法定会计制度框架外，根据企业经营效益和经济发展需要而自主建立、实施的补充养老保障制度。
2、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）规定“要建立多层次的养老保险体系，开展企业年金试点”，由此，企业年金开始走入人们视野。目前，企业年金已经在全国多个省份启动，作为传统养老保险的补充形式，为企业及职工提供更高的退休收入。 建立企业年金制度有利于完善我国社会保险体系，实现社会保障制度的公平与效率。
3、企业年金的参加对象包括企业和在职职工两方，由企业和职工共同承担费用，缴纳方式与企业社保类似。在支付环节上，企业年金采取个人账户和集体账户相结合的管理模式进行核算和管理。 目前，各地制定的企业年金方案中，个人缴费比例一般为工资的千分之五至百分之一不等；企业为职工缴纳的费用则按照企业工资总额的一定比例提取，具体比例从百分之三到百分之八不等。
另外，国务院颁布了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]27号)，对机关事业单位人员的养老保险改革做出了新的规定安排，单位负责部分实行单位和个人共同负担，个人负担部分根据本人月工资收入扣除五险一金后的余额计算缴纳。