1、中国工商银行，员工近60万人 2、中国邮政储蓄银行，员工57.48万（含劳务派遣） 3、中国建设银行，员工45.91万(不含香港分行) 4、中国农业银行，员工45万人 5、中国电信，员工38.9万人 6、中国联通，员工34.91万人 7、中国移动，员工近30万 备注：以上数据根据各公司年报整理而来。不包括子分公司和一线营业网点的员工数量。
工商银行和中国建设银行这两家银行的工资水平是比较高的，属于国有大型商业银行中工资水平较高的一类。 建设银行2012年入职的硕士毕业生一年以后薪酬水平基本能达到税前15万元；而同样在2012年入职的本科生，如果能在两年以后达到这个数，也算是比较正常。
中国银行的薪资水平要比其他商行高一些，因为中国银行的工作内容相对比较轻松，工作压力比较小。 中国移动和中国联通的待遇相对比较低些，但是福利不错，五险一金、带薪休假等都有，年终奖是根据营收情况发放的，业绩好的话年终奖也比较可观。 而电信和移动相比，电信的薪资结构会更加合理一些，岗位工资和级别关系不大，主要跟所负责的业务量相关，因此基层员工工资也不低。
舒特朗优质答主解放军现役军人总数为230万，武警现役军人为65万，预备役为420万，民兵3000万。军队人员包括中国人民武装警察部队。中国是一个以陆军为主体的军队，海空军和二炮在现役中所占比重不算特别大。虽然中国的GDP总量已经达到了世界第三，军事力量的投入也较以前有所提高，军费以年均12%以上的速度增长，但就其总量而言，与前面几个国家仍然存在非常大的差距。目前在世界排第六位。军事专家指出，中国的军费只相当于美国的1/10。甚至不到发达国家的十分之一。中国的军事费用远远落后与其经济和世界地位的发展。
因此，就国内就业而言，军队仍是一个相当重要的部门。中国人民解放军总后勤部是总参谋部下辖的部队，主管全军后勤工作，保障部队作战与平时军事训练等各项活动，是军队现代化建设的重要组成部分。总后勤部既是全军后勤工作的主管部门，又是直接管理部分后勤保障部队的实体。总后勤部机关设军事交通运输部、财务部、军需装备管理总局、供应部、卫生部、石油部、建筑工程部和审计局等职能部门。下辖空军、第二炮兵后勤部和北京卫戍区司令部，以及军事供应系统、交通运输系统、军事工程系统、医疗系统、农副业生产供应系统、物资油料储备系统、财务系统和其他后勤专业院校、研究所、仓库等。总后勤部机关驻京，各大军区及省军区、军警等各设相应后勤部；下面所属部队和单位设科室。
